Codul de conduită

De la Mandriva Romania

Salt la: navigare, căutare

Cuprins

Codul de conduită Mandriva Linux

Preambul

Proiectul Mandriva Linux este o comunitate activă, deschisă tuturor. Dorim ca această comunitate să fie un loc bun pentru începători şi actualii membri, aici fiecare simţindu-se confortabil şi acceptat.

În comunitatea Mandriva Linux, oameni din toată lumea se adună împreună pentru a crea un sistem de operare Software Liber. Aceast lucru este posibil prin ajutorul, munca intensă şi entuziasmul a mii de oameni, incluzând aici pe cei care dezvolta Mandriva Linux, cât şi pe ceilalţi membri ai proiectului Software Liber.

Acest document oferă o îndrumare pentru ca membrii comunitaţii Mandriva să poată coopera efectiv într-o atmosferă pozitivă şi inspirantă, şi să explice cum ne putem întări şi ajuta împreună.

Acest Cod de conduită este deţinut de către toţi colaboratorii şi utilizatorii care sunt implicaţi în proiectul Mandriva Linux şi în serviciile comunităţii, precum şi de către angajaţii Mandriva.

Generalităţi

Acest Cod de conduită prezintă un sumar al valorilor comune şi al regulilor de bun-simţ din cadrul comunităţii noastre. Ingredientele sociale de bază care sunt liantul proiectului nostru includ:

  • Fii chibzuit
  • Fii respectuos
  • Colaborează
  • Fii pragmatic
  • Ajută pe ceilalţi din comunitate
  • Cere ajutorul comunităţii

Comunitatea noastră este alcătuită din mai multe grupuri de oameni şi organizaţii care pot fi împărţite aproximativ în două grupuri:

  • Colaboratori (incluzând angajaţii Mandriva), sau cei care dau valoare proiectului prin îmbunătăţirea Mandriva şi a serviciilor ei
  • Utilizatori, sau cei care dau valoare proiectului prin ajutorul lor ca utilizatori Mandriva

Acest Cod de conduită reflectă standardele comportamentului stabilite de comun acord pentru membrii comunităţii Mandriva pe orice forum, listă de discuţii, wiki, sit web, canal IRC, întâlnire publică sau corespondenţă privată în contextul proiectului Mandriva şi a serviciilor sale. Liderii oricărui grup, cum ar fi moderatorii listelor de discuţii, ai canalelor IRC, forumurilor, etc., işi vor exercita dreptul de a suspenda accesul oricărei persoane care încalcă persistent acest Cod de conduită comun.

Fii chibzuit

Munca şi acţiunile tale vor afecta şi vor fi utilizate de alţii şi tu în schimb vei depinde de munca şi acţiunile altora. Orice decizie pe care o iei va afecta pe ceilalţi membri ai comunităţii şi noi ne aşteptăm ca tu să iei în considerare acele consecinţe când iei deciziile.

Ca şi contributor asigură-te că vei recunoaşte pe deplin munca celorlalţi şi vei realiza că schimbările tale îi vor afecta pe ceilalţi. De asemenea, se aşteaptă ca tu să încerci să respecţi planul de dezvoltare şi orientările lui.

Ca şi utilizatori, aminteşte-ţi că cei care contribuie lucrează din greu pentru Mandriva Linux şi ţin mult la aceasta. Dacă eşi nemulţumit, problemele tale vor putea fi rezolvate mult mai uşor dacă oferi informaţii precise şi folosind un limbaj politicos tuturor celor implicaţi.

Fii respectuos

Pentru sănătatea comunităţii Mandriva membrii ei trebuie să se simta confortabil şi acceptaţi. Pentru aceasta este abosult necesar să ne tratăm unul pe celalalt cu respect. Când apare un dezacord, porneşte de la premiza că celalalt are intenţii bune.

Noi nu tolerăm atacurile personale, rasismul, sexismul sau orice altă formă de discriminare. Dezacordurile sunt inevitabile din când în când, dar respectul pentru părerile celorlalţi trebuie sa primeze. Respectând pe ceilalţi, munca lor, contribuţia lor şi presupunând motivaţia lor ca fiind bine inteţionată va face ca membrii comunităţii să se simtă confortabil şi în siguranţă iar rezultatul va fi motivaţie şi productivitate.

Ne aşteptăm ca membrii comunităţii noastre să fie respectuoşi când interacţionează cu ceilalţi colaboratori, utilizatori şi comunităţi. Reţine că Mandriva Linux este un proiect internaţional şi este posibil să nu cunoşti aspecte importante ale celorlalte culturi.

Colaborează

Mişcarea Software Liber depinde de colaborare, aceasta ajută la limitarea dublării efortului şi în acelaşi timp imbunătăţeşte calitatea software-ului produs. Pentru a evita neinţelegerile încearcă să fii clar şi concis când ceri sau oferi ajutorul. Reţine faptul că este uşor să interpretezi greşit emailurile (în special când nu sunt scrise în limba ta nativă). Cere clarificări dacă nu eşti sigur de ce s-a scris; reţine prima regulă - prespune de la început că oamenii sunt bine intenţionaţi.

Ca şi colaborator, ar trebui să ai în vedere colaborarea cu ceilalţi membri ai comunităţii, precum şi cu alte comunităţi (proiectele upstream de exemplu) care sunt interesate sau depind de munca ta. Munca ta trebuie să fie transparentă şi să fie retransmisă comunităţii cât mai repede (chiar daca nu este completă). Dacă doreşti să lucrezi la ceva nou în proiectele existente, păstrează acele proiecte informate despre ideile şi progresul tău.

Este posibil ca nu întotdeauna să ajungi la un consens pentru implementarea unei idei, aşa că nu te simţii obligat să obţii aceasta înainte să începi. Totuşi, întotdeauna asigură-te că îi vei informa pe ceilalţi cu privire la munca ta şi că o vei publica într-un astfel de mod încât permite celorlalţi să testeze, discute şi să contribuie la eforturile tale.

Colaboratorii fiecarui proiect vin şi pleacă. Când pleci sau te desparţi de la proiect, total sau parţial, ar trebui să o faci cu mândrie pentru ceea ce ai realizat şi acţionând responsabil pentru ceilalţi care vor veni dupa tine să continue proiectul.

Ca utilizator, feedback-ul tău este important, precum şi forma sa. Comentariile slab gândite pot provoca durere şi demotivarea celorlalţi membri ai comunităţii, în schimb discuţia chibzuită a problemelor poate aduce rezultate pozitive. Un cuvânt de încurajare face minuni.

Fii pragmatic

Mandriva Linux este o comunitate pragmatică. Noi preţuim rezultatele tangibile mai mult decât să avem ultimul cuvânt într-o discuţie.

Noi apărăm valorile fudamentle precum libertatea şi colaborarea respectuoasă, dar nu lăsăm discuţiile despre probleme minore să stea în calea atingerii unor rezultate mai importante. Suntem deschişi sugestiilor şi soluţiilor indiferent de originea lor. Când nu eşti sigur, susţine o soluţie care ajută la rezolvarea problemelor decât una care are merite teoretice dar nu s-a lucrat la ea. Foloseşte uneltele şi metodele care ajută la rezolvarea problemei. Lasă ca deciziile să fie luate de către cei care muncesc. Dacă apar unele probleme şi nu par rezolvabile, consultă sau reprezentanţii Mandriva Cooker Chefs (pentru colaboratori) sau reprezentanţii Mandriva User Group (MUG) (pentru utilizatori).

Ajută pe ceilalţi din comunitate

Comunitatea noastră devine puternică prin respectul reciproc, colaborare, pragmatism şi comportament responsabil. Câteodată acestea sunt situaţii când acestea trebuie apărate şi alţi membri ai comunităţii au nevoie de ajutor.

Dacă eşti martor al atacului asupra cuiva gândeşte-te întâi cum ai putea să îi oferi ajutorul. Dacă simţi că situaţia îţi depăşeşte abilităţile pentru a acorda ajutorul individual, contactează în privat victima şi întreabă dacă este nevoie de vreo formă de intervenţie oficială. Similar, trebuie sa ajuţi pe oricine pare să fie în pericol de a izbucni, fie datorită stresului legat de muncă, fie datorită problemelor personale.

Când apar probleme, ca primă acţiune aminteşte respectuos celor implicaţi de Codul nostru de conduită. Liderii sunt caracterizaţi de acţiunile lor şi pot servi ca exemplu prin încercarea de a rezolva problemele în spiritul acestui Cod de conduită înainte ca acestea să ia amploare.

Cere ajutorul comunităţii

Dezacordurile, politice sau tehnice, apar mereu. Comunitatea noastră nu face excepţie de la regulă.

Scopul este nu acela de a evita dezacordurile sau parerile diferite ci acela de a le rezolva într-un mod constructiv. Ar trebui să te îndrepţi către comunitate ca să ceri sfatul şi să rezolvi neînţelegerile şi unde este posibil să te consulţi cu echipa cea mai direct implicată.

Gândeşte profund înainte să transformi o neînţelegere într-o dispută publică. Dacă e necesar cere mediere cu scopul de a rezolva neînţelegerile într-un mediu mai puţin emoţional. Dacă consideri că tu sau munca ta este atacată ia-ţi un răgaz înainte de a scrie replici arzătoare. Consideră o amânare de 24 de ore dacă s-a utilizat un limbaj încărcat emoţional; câteodată o perioadă de reflecţie este ceea ce e nevoie. Dacă chiar doreşti să o iei pe altă cale, atunci te încurajăm să îţi publici ideile şi munca astfel încât să poată fi încercate şi testate.


Acest document este licenţiat sub licenţa Creative Commons Attribution - Share Alike 3.0. This document is derived from the KDE Code of Conduct.

Unelte personale